建筑主创设计师

作为零壹城市建筑团队的主创设计师，您将以项目负责人的角色，带领2-4人的团队，在合伙人或者设计总监的指导下推进设计工作。您的工作主要分为三个部分：设计管理、项目管理、团队培养，详情如下：

设计管理：

在所负责项目的设计过程中发挥主要作用，以实现项目的第一需求和长期价值为目标，推进设计工作和完成设计成果，您将需要负责以下事宜：

1. 准确、全面地理解业主的第一需求和长期价值，并贯彻到设计工作中；
2. 参与到全流程的设计服务中，通过把控团队产出成果的质量，来确保项目能以高品质的方式落地；
3. 在设计过程中发挥主要作用，着力攻克设计推进中的关键难点；
4. 负责项目在材料、节点等落地效果层面的整体设计与把控；
5. 负责对项目各个阶段与周期的工作计划安排与交付；
6. 对设计的造型、立面、空间结构等关键设计要素提出设计方案，带领团队实现创意。

项目管理：

作为项目负责人，带领团队高效高质量地实现创意，并确保每个项目优质落地。您将需要负责以下事宜：

1. 实时跟进所有负责项目，并在这些项目中发挥主要作用；
2. 参与与客户的联系沟通，包括项目的汇报演示和研究讨论；
3. 负责协调其他配合设计单位，并推进关键设计决策的执行；
4. 定期巡视施工现场，并提供专业指导，与施工现场各单位保持良好有效的沟通；
5. 合理安排与协调所带领的团队的工作；
6. 根据项目所在地规范及政府、业主要求，按时提交达到其设计深度要求的设计成果。

团队培养：

你需要关注团队内助理设计师的成长，与合伙人及设计总监共同负责设计团队的培养，您将需要负责以下事宜：

1. 了解团队每位助理设计师的优劣势以及个人成长目标，并给出指导
2. 在设计推进过程中，为团队助理设计师的成长提供适当的机会，并在过程中给出指导。

我们需要您符合以下几点要求：

1. 建筑学专业、本科及以上学历；985、211或有国外留学背景优先考虑；
2. 5年以上工作经验，并且有过完整负责5万方以上公建项目的经验，熟悉设计流程和规范；
3. 优秀的建筑审美、造型能力，以及相应的建筑理论素养，和良好的建筑表现及表达能力；
4. 良好的沟通能力和理解能力，有强烈的责任心；
5. 具备良好的团队合作能力和项目执行能力及项目统筹能力；
6. 擅长办公、教育、酒店类公建设计。